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三友のCSR

三友は2009年7月よりCSR(Corporate Social Responsibility)の取り組みを開始しました。
この取り組みは「法令遵守」や「社会貢献」といった社会的側面に限らず、企業理念や企業戦略の展開という経済的側面をも含めた会社経営の中核に至るものであります。

三友は企業理念として「三友の使命」「三友の事業目的と主体」「社員の役割と会社の役割」を掲げます。

三友は会社および社員の行動規範として「法令の遵守」「公正な取引」「政治・行政との透明な関係」「反社会的行為の根絶」「企業会計の透明化」「情報セキュリティーの確保」「環境貢献」「顧客満足度の重視」「人間尊重」を掲げます。

三友は透明性の高い経営を推進し、社会にとって価値のある企業をめざすため、「コーポレート・ガバナンス」「コンプライアンス」「リスクマネジメント」の健全な運営に取り組みます。

三友は、お客様からお預かりする個人情報の適正な取り扱いを、コンプライアンス体制構築の重要な課題であると 認識しております。

三友は、私たち自身や子孫の代まで、企業が与える社会的影響を受ける全ての人々の立場に立って考える事を至上とします。

三友は、企業理念の追及と社会が求める情報セキュリティの見地から、お客様からお預かりした個人情報を含む情報資産、及び当社が保有する全ての情報資産について、その保護と適切な安全管理が行える体制を確立し、維持し、継続的に改善することを絶対的責務として行きます。

両立支援行動計画

三友は、社員が仕事と子育てを両立することができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、行動計画を策定します。

 
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