三友株式会社

一般事業主行動計画の公表について

三友株式会社は「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。

一般事業主行動計画は、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、①計画期間②目標③目標達成のための対策を定めるものです。

職業生活において女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため、国、地方公共団体、民間の事業主（一般事業主）それぞれの女性活躍推進に関する責務等を定められています。また、以下のような基本原則にのっとり、女性労働者の職業生活における活躍を推進する取り組みを実施するよう努めることとされています。

◎女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用が行われること
◎職業生活と家庭生活との両立を図るために必要な環境の整備により、職業生活と家庭生活との円滑かつ継続的な両立を可能にすること
◎女性の職業生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思が尊重されるべきこと

三友株式会社の取り組み

女性従業員のキャリア形成の機会を増やし、管理職への昇格または女性管理職が活躍できるようにするため、次のように行動計画を策定する。